BESTUUR
Het bestuur van de stichting WHL bestaat uit:

• Gerry Baljet, voorzitter.
• Riny Slagt, penningmeester.
• Marilyn Struwe, secretaris.
• Mariette Jansen, algemeen bestuurslid.
• Martijn Huffnagel, algemeen bestuurslid.
• Sharon de Miranda, algemeen bestuurslid.
• Sylvia Jonkmans, algemeen bestuurslid.

Het bestuur is bevoegd tot het sluiten van overeenkomsten tot het verkrijgen, vervreemden of bezwaren van registergoederen tot het aangaan van overeenkomsten, waarbij de Stichting zich als borg of hoofdelijk mede schuldenaar verbindt, zich voor een derde sterk maakt of zich tot zekerheidstelling voor een schuld van een ander verbindt. Het bestuur vertegenwoordigt de Stichting, bovendien wordt de Stichting vertegenwoordigd door tenminste twee gezamenlijke handelende bestuursleden. De voorzitter en de secretaris van het bestuur zijn belast met het uitvoeren van de besluiten van het bestuur. Het bestuur kan volmacht verlenen aan een of meer bestuursleden als ook aan derden, om de Stichting binnen de grenzen van de volmacht te vertegenwoordigen.

Beloningsbeleid
De bestuursleden en de leden van de Raad van Commissarissen zijn onbezoldigd. Alle medewerkers worden beloond conform de CAO Sociaal Werk.

RAAD VAN COMMISSARISSEN
Stichting Weet hoe je Leeft! heeft een Raad van Commissarissen. Zij heeft als taak: toezicht houden op het beleid van het bestuur en op de algemene gang van zaken in de stichting, alsmede het uitoefenen van die taken en bevoegdheden die in de statuten aan de Raad van Commissarissen zijn opgedragen en/of toegekend.

De Raad van Commissarissen bestaat uit minimaal 2 personen. Nu hebben drie personen zitting in de Raad van Commissarissen

• Nico van Duijn, voorzitter.
• Jeroen van Aalst, algemeen lid.
• Hans van Bragt, algemeen lid.

De leden worden benoemd en ontslagen door dezelfde raad. In vacatures moet zo spoedig mogelijk worden voorzien. De raad van toezicht is bevoegd inzage te nemen in alle boeken, bescheiden en andere gegevensdragers van de stichting. De raad van toezicht komt ten minste twee maal per jaar bijeen. Uit de leden van de raad wordt de voorzitter middels onderling besluit toegewezen. De leden van de raad van toezicht kunnen geen deel uitmaken van het bestuur.

WTZA
Stichting Weet hoe je Leeft! beschikt over een toelatingsvergunning van de Wtza (Wet toetreding Zorgaanbieders). Aan een toelatingsvergunning zitten voorwaarden verbonden met betrekking tot goede zorg, de interne toezichthouder, de cliëntenraad, correct declareren en een transparante financiële bedrijfsvoering. De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugdzorg (IGJ) en de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) houden toezicht op de naleving van deze voorwaarden. Doordat wij over deze toelatingsvergunning beschikken kunnen wij naast PGB (PersoonsGebonden Budget) ook Zorg in Natura (ZIN) leveren.

Governancecode Zorg
Goed bestuur en toezicht zijn belangrijke voorwaarden voor goede zorg. Met de Governancecode Zorg volgen wij zeven principes die breed gedragen worden in de gehele sector. Voor elk principe is een concrete toepassing geschreven. De code is een instrument om de governance zo in te richten dat deze bijdraagt aan het waarborgen van goede zorg, aan het realiseren van de maatschappelijke doelstelling van zorgorganisaties en het maatschappelijk vertrouwen. Meer informatie over de Governancecode Zorg kunt u via deze link vinden.

BELEID
Stichting Weet hoe je leeft! streeft ernaar een veilige en vertrouwde plek in de maatschappij te zijn voor iedereen met een zorgvraag. Door betere samenwerking, slim gebruik van budgetten en kennisdeling willen we mensen begeleiden naar meer zelfvertrouwen en het besef dat ieder mens uniek is, talenten heeft en er mag zijn. Op onze locatie brengen we werk, leren, eten, ontspannen zoveel mogelijk samen om zo een plek te creëren waar iedereen zichzelf kan zijn. We streven ernaar een maatschappelijke ontmoetingsplek te zijn, nu al op onze huidige locatie en in de toekomst ook midden in de stad.

Ons theehuis vervult overdag een centrale rol als ontmoetingsplek. ’s Avonds is het een ideale plek voor sociale activiteiten, ontspanning, spel en samenzijn. Om deze doelen te bereiken zetten we ons in voor een betere bereikbaarheid van onze omgeving en werken we actief samen met andere organisaties. Op termijn willen we uitbreiden naar een nieuwe locatie in Almere, waar we een onderwijsmogelijkheid en ontmoetingsplek willen realiseren voor mensen vanaf 18 jaar met een verstandelijke beperking.

We nemen onze verantwoordelijkheid als actief lid van de maatschappij en nemen deel aan het maatschappelijk debat rondom zorg en welzijn. Dit doen we met wederzijds respect en oog voor elkaars waarden. We zien de unieke krachten en samenwerkingsmogelijkheden met andere organisaties, zoals scholen of werkplekken, om zo onze visie te delen waarin de deelnemer centraal staat.